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(资料图)
单位进行改制,即有重大变更的情况,单位是可以以此和员工解除劳动关系,但是单位需要支付员工经济补偿。经济补偿按照员工在单位工作年限计算,每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。
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